採用情報

こちらは「ゆららグループ」の求職者へ向けた専用ページです。
このページでは「ゆららグループ」の方針、体制、働き方や職場の雰囲気など、出来る限り正直に紹介いたします。
当グループで「働いてみたい」と思っていただけましたら、是非ご応募ください。

整骨院代表から求職者へ

「ゆららグループ」は、2015年9月に東大阪市の河内花園で開業しました。
はじめは妻（柔整師・鍼灸師）と受付さんの3人で、患者様は初日5名からスタートしました。
開業当初は自分たちでポスティングやチラシ配り、院周りの清掃などもしていました。
患者様が1日10人、1日20人と、自分たちを支持してくださる方が増えてきたことが、本当に嬉しかったのを今でも覚えております。

当グループの初めての社員入社は柔道整復師で、当グループが２年目を迎えようとする頃でした。
当時は少しずつ患者様も増えてきており、ご新規の患者様の受け入れや既存患者様の受け入れが難しくなってきている中での事でしたので、本当に助かりました。
また、人財の大切さを身に染みて感じた瞬間でした。

現在は、妻が鍼灸部門の代表・私が柔道整復部門の代表として、女性専用の鍼灸サロンと整骨院の２院を運営しております。
スタッの人数は、各部門の代表を含め15名体制（受付さん4名・柔道整復師3名・鍼灸師8名）で運営しております。

当グループの自慢はスタッフ全員が優秀である事です。
代表の私が不在にしていても、スタッフそれぞれが役割分担し、患者様に貢献してくれています。
また、忙しくても必ず21時（業務終了は20時30分）には完全帰宅できるように、みんなで協力して業務を進めてくれています。

患者様への施術面でも、いわゆるマッサージのような手技ではなく、エコー検査を積極的に行い、その結果や症状から考えて、可動域改善や痛みの軽減のための治療、ギプス固定などを重視しております。
決して大きなグループではありませんが、その分スタッフひとり一人過度な負荷をかけずに代表の目が届くようにし、ゆっくり着実に成長してもらえる体制を取っております。

私は、過去に勤めていた人間関係がハードな整形外科や個人院で、仲間の大切さを学びました。
仲間を大切にしたい思いがある限り、グループの成長と、一緒に頑張ってくれているスタッフの生活水準の向上の両立は、達成できると考えております。

この目標達成に向かって、みんなで日々精進している真っ最中です。
この日々の精進が、自然と患者様満足につながると確信しております。

これからも「ゆららグループ」のありのままを情報発信していきます。
ゆららグループの方針に『共感』していただける方は、是非一緒に働きましょう。

このページでは、入社後「こんなはずではなかった」がないように、極力、見栄え・脚色のないよう正直にありのままを伝えるようにしています。
全て整骨院代表の大場が文字起こしをしましたので、文脈から大場の性格や方針が感じとれると思います。
お話を聞いてみたいとか、興味があると思えば是非求人応募してください。
※もちろん、院見学からでも構いません。

よくある求職者からのQ&A